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动态联盟的农业企业,以多赢、和谐性、敏捷性、互补性和风险最小化为构建原则;以机遇、核心能力、研发重构、灵活性、伙伴选择和组织运行模式为构建过程的关键要素。动态联盟作为一种新的组织管理模式,能实现产品、客户、技术、物流等资源的重新组合和优化。
基于动态联盟的农业企业构建研究
【摘 要】
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动态联盟的农业企业,以多赢、和谐性、敏捷性、互补性和风险最小化为构建原则;以机遇、核心能力、研发重构、灵活性、伙伴选择和组织运行模式为构建过程的关键要素。动态联盟
【机 构】
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天津大学管理学院,哈尔滨理工大学
【出 处】
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学术交流
【发表日期】
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2008年4期
【基金项目】
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黑龙江省社科基金项目,项目编号：06D067,黑龙江省攻关软科学项目,项目编号：GZ07D409
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