新常态下企业文化与企业管理的融合发展

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当前我国经济发展进入了新常态发展期,在全球经济有点低迷大环境中,我国企业发展面临着重大的发展挑战.通过加强企业文化和企业管理的融合发展,实现企业的健康、快速、高效运转,非常值得我们重视.同时,企业也应该审时度势,不断加快自身的发展,在经营过程中,有目的性的将企业文化和企业管理进行有机的融合发展,积极构建现代企业的核心竞争力,实现企业在新形势下的全新的经营管理模式.鉴于此,本文就新常态下企业文化与企业管理的融合发展展开探讨,以期为相关工作起到参考作用.
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