师专刚毕业时，为了找到工作，我东奔西跑，没少碰壁。恰巧，县城郊区的一所中学要招聘一名语文教师，得知这个信息时，已经有十三个人报了名，我是第十四位。
　　招聘有两步骤，先是试讲，再是面试，择优录取。试讲时每人随意抽一篇课文，备课、讲课总共一个小时。经过三天的笔试，我进入了前五名，好不容易挤进面试的范围。
　　面试，是我的弱项，我最怕单独与领导交谈。在面试前，我想到了领导所有可能问到的问题，在心里作了充分的准备。
　　面试开始了，担任面试主考的是学校校长。应试人一个一个地进去了，又一个个从另外一个门出去，最后才轮到我。我第一次近距离接触领导，心里有点紧张。校长一脸严肃，好不容易才露出一丝微笑，说：“你好，你是最后一位了，现在我问你一个问题：假如现在要你来当我们学校的校长，你将如何管理?”说完，他仍是那样严肃地看着我。
　　这个问题不在我的预料范围之内。我心里纳闷，又不是招聘校长，这是什么问题呀?这次是没有希望了，前面四位肯定回答得很完美。在学校里，我只知道学习语文专业知识，读作品、写文章，从没去学习学校管理方面的知识，但是无论怎么样，我得说话。我收起了沮丧的心情，坦然地说：“校长，很抱歉，如果让我来当这所学校的校长，我真不知道如何来管理。首先我对这个学校的老师、学生、周边环境都没有一个全面、透彻的了解，再加上我没有太多的管理知识，要管理一个学校，可愁死我啦!我这点水平，教一个班，当个孩子王就不错啦。”
　　一旦抱定没戏的想法，我也不顾虑什么了。我平实简洁的回答，居然使校长的脸色“多云转晴”。他满意地点了点头，说：“说心里话，如果你也像前面四位一样，滔滔不绝地跟我讲一套一、二、三、四的管理方法，我还真不知道该录用谁呢。其实，做一名教师最重要的品质是诚实，不知就是不知，不管自己面临的是什么利害得失，都应如此。你具有这种品质，很不错!”后来才知道，前面四位应聘者其实也没学过管理知识，为了应付面试，便自以为是地说了一通。
　　这次应聘，我谋到的不仅仅是一份教师职业，更重要的是，我刻骨铭心地明白了为人师表的内涵，是严谨的学风和诚实的态度使我最终赢得了这份工作。