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摘要：幼儿园后勤保障工作是促进幼儿园整体工作有序进行的基础，对幼儿园后勤工作进行精细化管理可以提高幼儿园工作的效果和效率，也是强化幼儿园建设的重要方法。在此背景下，本文从幼儿园后勤工作精细化管理的重要意义入手，通过对当前幼儿园后勤管理现状的分析，提出了优化幼儿园工勤工作精细化管理的路径。
关键词：幼儿园;后勤工作;精细化管理;路径
幼儿园后勤工作的主要作用是为幼儿园提供基础保障性服务，保证幼儿园各种工作可以顺利开展[1]。随着我国《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》的相继出台，我国幼儿园后勤工作进入了新的历史阶段，如何在新的教育体制下，更好的发挥幼儿园后勤管理工作的效能，成为学者普遍关心的问题，本文对此进行探讨。
一、幼儿园后勤工作精细化管理的重要意义
首先，精细化管理是融合现代管理理念和文化管理理念的一种综合性理念，“细、准、严、精”作为精细化管理的重要标准，能够提高幼儿园后勤管理人员工作水平，强化幼儿园不同部门之间的合作，进而达到促进幼儿园整体工作质量具有十分重要的推动作用[2]。
其次，结合幼儿园后勤工作的特性，对其进行精细化管理，才能保证幼儿园各种工作的高效性，确保幼儿可以在幼儿园中安全的学习和成长，各类教学目标可以正常实现。
最后，在幼儿园实施后勤工作的精细化管理，可以优化幼儿园不同后勤工作岗位的工作流程，对各类工作进行细化和量化，通过制定相应的管理规则，实现对工作的规范化管理，从而有效避免由于缺少标准而出现的工作漏洞。同时，精细化管理中构建了比较完善的监管、评价和反馈机制，真正做到了责任落实到个人，管理到位，充分调动了职工的工作主动性，同时有效提高后勤管理的科学性和合理性。
二、幼儿园后勤工作管理现状
（一）专业后勤管理人员缺乏
很多幼儿园在监管上存在较多问题，主要表现在幼儿园后勤管理上。由于幼儿园要节约成本，所以在幼儿园中并没有建立专门后勤管理部门，也没有在幼儿园中设立专门的后勤管理岗位。所有从事后勤管理工作的人员由幼儿教师兼任。幼师由于没有专业的后勤工作经验，同时要兼顾幼儿教育，无法全身心的进行后勤工作，在一定程度上降低了幼儿园后勤管理工作的质量和效果。
（二）服务理念与幼儿教育不相符
在调研中，作者同时发现，很多幼儿园对后勤管理工作的重要性并没有足够的认识，很多幼儿园的领导认为只要提高幼儿园的教学、活动质量，后勤管理工作不用花费太多的精力和时间。这种态度的存在很容易造成幼儿园后勤工作与实际教学工作向背离，使得幼儿园后勤管理工作无法与幼儿园各项教育工作和活动相联系，同时，也会影响幼师与后勤工作人员在沟通上出现较多问题。
（三）没有构建相关的后勤管理体系
完善的后勤管理体系对优化幼儿园后勤工作发挥着十分重要的作用。但是由于幼儿园领导对后勤管理工作的不重视，造成很多幼儿园并没有建立良好的后勤管理制度。造成幼儿园后勤工作没有章法，很多后勤人员在工作中懒散、缺少责任意识，严重影响后勤工作的正常进行，对幼儿园日常教育活动也产生不好的影响。
三、优化幼儿园后勤工作精细化管理的路径
（一）不断提高后勤人员的专业能力
要提高幼儿园后勤工作精细化管理程度，首先要提高后勤人员的专业能力和综合素质。结合我国幼儿园教育的实际情况，本文建议从以下两点着手：一是通过培训的方式提高后勤人员的工作能力。开展专业技能培训，必须以幼儿园后勤人员的基础能力为基础，通过与后勤人员进行沟通，了解后勤工作人员的真实需求，并结合后勤工作未来发展目标，开展有针对性的培训活动，提高后勤人员的工作能力、职业素养和责任意识，进而推动幼儿园后勤管理的效果。二是在幼儿园中营造良好的环境氛围。要提高后勤工作人员的待遇水平和园中地位，形成良好的工作氛围，继而激发后勤人员的工作热情。
（二）构建科学的精细化管理体系
第一，建立健全后勤管理制度。开展后勤工作精细化管理要始终秉持以人为本的管理理念，制定详细的工作分工、工作流程和工作标准，形成一套适合幼儿园自身实际情况的制度体系。同时，要制定与之配套的奖惩体系。
第二，强化责任落实。一是要提高全体后勤人员的思想意识，将精细化管理根植于每一位后勤人员的心中，营造良好的精细化管理氛围。二是定期总结前一阶段的工作效果，每一位后勤人员就工作内容进行总结和汇报，指出不足之处并提出下一步的改进意见和措施。
第三，不断完善精细化管理评价机制。通过考核评价，对在精细化管理过程中工作能力表现突出的员工给予物质和精神上的奖励。同时，对工作懈怠，不按照工作标准执行的员工实施一定的惩罚措施。
（三）强化精细化管理过程
一是幼師细化每一个工作过程，从幼儿踏进幼儿园的那一刻起，对教育环节中的每一个细节进行精细化管理，规范幼儿的行为举止。二是在幼儿园后勤工作精细化管理过程中，充分听取幼儿家长的意见和建议。邀请家长入园，参观精细化管理流程，了解家长的具体需求，对于合理的建议要积极落实，促进后勤管理和教育活动的一致性发展。
参考文献
[1]朱美林.关于幼儿园后勤工作精细化管理的实践探索[J].启迪与智慧（中），2021（02）：95.
[2]马旭虹.幼儿园保育工作中精细化管理的实践运用探索[J].中华少年，2017（25）：262.
[3]王舒.幼儿园应用精细化管理的实践探索与路径思考[J].幼儿100（教师版），2017（05）：50-52.
马丽亚 昌吉回族自治州实验幼儿园
关键词：幼儿园;后勤工作;精细化管理;路径
幼儿园后勤工作的主要作用是为幼儿园提供基础保障性服务，保证幼儿园各种工作可以顺利开展[1]。随着我国《幼儿园教育指导纲要》以及《3-6岁儿童学习与发展指南》的相继出台，我国幼儿园后勤工作进入了新的历史阶段，如何在新的教育体制下，更好的发挥幼儿园后勤管理工作的效能，成为学者普遍关心的问题，本文对此进行探讨。
一、幼儿园后勤工作精细化管理的重要意义
首先，精细化管理是融合现代管理理念和文化管理理念的一种综合性理念，“细、准、严、精”作为精细化管理的重要标准，能够提高幼儿园后勤管理人员工作水平，强化幼儿园不同部门之间的合作，进而达到促进幼儿园整体工作质量具有十分重要的推动作用[2]。
其次，结合幼儿园后勤工作的特性，对其进行精细化管理，才能保证幼儿园各种工作的高效性，确保幼儿可以在幼儿园中安全的学习和成长，各类教学目标可以正常实现。
最后，在幼儿园实施后勤工作的精细化管理，可以优化幼儿园不同后勤工作岗位的工作流程，对各类工作进行细化和量化，通过制定相应的管理规则，实现对工作的规范化管理，从而有效避免由于缺少标准而出现的工作漏洞。同时，精细化管理中构建了比较完善的监管、评价和反馈机制，真正做到了责任落实到个人，管理到位，充分调动了职工的工作主动性，同时有效提高后勤管理的科学性和合理性。
二、幼儿园后勤工作管理现状
（一）专业后勤管理人员缺乏
很多幼儿园在监管上存在较多问题，主要表现在幼儿园后勤管理上。由于幼儿园要节约成本，所以在幼儿园中并没有建立专门后勤管理部门，也没有在幼儿园中设立专门的后勤管理岗位。所有从事后勤管理工作的人员由幼儿教师兼任。幼师由于没有专业的后勤工作经验，同时要兼顾幼儿教育，无法全身心的进行后勤工作，在一定程度上降低了幼儿园后勤管理工作的质量和效果。
（二）服务理念与幼儿教育不相符
在调研中，作者同时发现，很多幼儿园对后勤管理工作的重要性并没有足够的认识，很多幼儿园的领导认为只要提高幼儿园的教学、活动质量，后勤管理工作不用花费太多的精力和时间。这种态度的存在很容易造成幼儿园后勤工作与实际教学工作向背离，使得幼儿园后勤管理工作无法与幼儿园各项教育工作和活动相联系，同时，也会影响幼师与后勤工作人员在沟通上出现较多问题。
（三）没有构建相关的后勤管理体系
完善的后勤管理体系对优化幼儿园后勤工作发挥着十分重要的作用。但是由于幼儿园领导对后勤管理工作的不重视，造成很多幼儿园并没有建立良好的后勤管理制度。造成幼儿园后勤工作没有章法，很多后勤人员在工作中懒散、缺少责任意识，严重影响后勤工作的正常进行，对幼儿园日常教育活动也产生不好的影响。
三、优化幼儿园后勤工作精细化管理的路径
（一）不断提高后勤人员的专业能力
要提高幼儿园后勤工作精细化管理程度，首先要提高后勤人员的专业能力和综合素质。结合我国幼儿园教育的实际情况，本文建议从以下两点着手：一是通过培训的方式提高后勤人员的工作能力。开展专业技能培训，必须以幼儿园后勤人员的基础能力为基础，通过与后勤人员进行沟通，了解后勤工作人员的真实需求，并结合后勤工作未来发展目标，开展有针对性的培训活动，提高后勤人员的工作能力、职业素养和责任意识，进而推动幼儿园后勤管理的效果。二是在幼儿园中营造良好的环境氛围。要提高后勤工作人员的待遇水平和园中地位，形成良好的工作氛围，继而激发后勤人员的工作热情。
（二）构建科学的精细化管理体系
第一，建立健全后勤管理制度。开展后勤工作精细化管理要始终秉持以人为本的管理理念，制定详细的工作分工、工作流程和工作标准，形成一套适合幼儿园自身实际情况的制度体系。同时，要制定与之配套的奖惩体系。
第二，强化责任落实。一是要提高全体后勤人员的思想意识，将精细化管理根植于每一位后勤人员的心中，营造良好的精细化管理氛围。二是定期总结前一阶段的工作效果，每一位后勤人员就工作内容进行总结和汇报，指出不足之处并提出下一步的改进意见和措施。
第三，不断完善精细化管理评价机制。通过考核评价，对在精细化管理过程中工作能力表现突出的员工给予物质和精神上的奖励。同时，对工作懈怠，不按照工作标准执行的员工实施一定的惩罚措施。
（三）强化精细化管理过程
一是幼師细化每一个工作过程，从幼儿踏进幼儿园的那一刻起，对教育环节中的每一个细节进行精细化管理，规范幼儿的行为举止。二是在幼儿园后勤工作精细化管理过程中，充分听取幼儿家长的意见和建议。邀请家长入园，参观精细化管理流程，了解家长的具体需求，对于合理的建议要积极落实，促进后勤管理和教育活动的一致性发展。
参考文献
[1]朱美林.关于幼儿园后勤工作精细化管理的实践探索[J].启迪与智慧（中），2021（02）：95.
[2]马旭虹.幼儿园保育工作中精细化管理的实践运用探索[J].中华少年，2017（25）：262.
[3]王舒.幼儿园应用精细化管理的实践探索与路径思考[J].幼儿100（教师版），2017（05）：50-52.
马丽亚 昌吉回族自治州实验幼儿园