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本文通过对影响人力资源管理的相关因素的分析,论述了人力资源外延管理的必然性,并提出了一些人力资源外延管理的方法.
论组织人力资源管理之外延管理
【摘 要】
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本文通过对影响人力资源管理的相关因素的分析,论述了人力资源外延管理的必然性,并提出了一些人力资源外延管理的方法.
【机 构】
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北方联合电力有限责任公司
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2005年9期
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