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在高校发展过程中,传统的管理方式对其内部存在的问题无法使用比较恰当的方式来解决。要解决高校内部治理中的问题,首先要对高校内部各方面之间的关系进行明确和分析,促使学校能够在公司治理的方式中进行相关经验内容的借鉴,使得"高校治理"的内容逐渐形成,并且促使其不断成为比较新的治理管理体制。这对于调整高校内外部以及内外之间的关系,进行高校相关的治理结构构建起到比较重要的作用。