[摘要] 从共识性概念入手，用成熟的企业技术创新能力评价指标体系分析方法 ，对这个经济组织技术创新能力作定性与定量结合的评价，解决两个有关宏福公司技术创新能力的关键问题：一是宏福公司技术创新能力的分解；二是宏福公司技术创新能力的评价。使实证分析有据可依，技术创新这个经济概念更为明确；评价技术创新的作用应以创新的经济效益为最终依据的观点更具说服力，使这个经济组织的业绩得到彰显。
　　[关键词] 经济组织 技术创新 评价体系
　　
　　一、技术创新能力的界定
　　
　　1.技术能力
　　(1)技术能力定义
　　本研究报告曾对什么是技术作过阐述。这里，我们对什么是技术能力（Technological Capability,Technological Capacity,Technological Competence,Indigenous Technological Capability） 可谓见仁见智。综观各种表述各异的定义，我们认为都没有直截了当地指出什么是技术能力，而是试图从技术能力的构成上即包括什么和在与其他能力的区别中说明技术能力。然而，各种定义中包含着的共性东西，却凸显了技术能力是一种存量，一种具有体现和非体现特性的资源。能力是指能胜任工作或完成任务的主观条件。认同技术的定义，把能力理解为一种存量和资源便抓住了能力的本质。
　　(2)技术能力的特点
　　根据技术的定义，我们知道，技术具有体现的和非体现的两种形态，技术变化也就具有积累的、渐进的和差异的特点。技术能力也具有技术、技术变化所固有的这些特点。主要概括为两点：
　　首先，技术能力是积累的、渐进的或突变的和有差别的。企业技术能力是过去积累的结果，这在对宏福公司技术创新实证研究的过程中已充分地表征出来。宏福公司技术的每一点提高，都是在增加过去技术、引进技术、现有技术上的积累，同时又是再提高技术时的基础。技术能力的渐进性表现在技术能力的提高不会出现跳跃。然而由于宏福公司在技术资源上的投入进行了创新型的调整，成立的川大——宏福技术开发中心，引进高校研究能力很强的专家和教授，使研究人员的研究能力出现很大的提高。在宏福公司的技术轨道上，技术又好又快地趋进技术极限，成为中国磷肥业的技术范式，是一种技术突变型的案例。技术能力的差别性。既指企业技术能力存在阶段上的差别，即可能只有使用技术的能力，或具有改进技术的能力，或有创造技术的能力。另一方面也指企业技术能力各具特色。技术能力的差别化为企业提高技术能力提供多种选择。
　　其次，技术能力的发展是一个学习过程。我们知道，技术由两部分知识组成，一般知识（general knowledge,generic knowledge）和隐含知识(tacit knowledge)。一般知识是公开的，可广泛传播，易于转移。隐含知识指企业在创造、改进和使用技术中积累，积累体现在研究人员能力、员工技能和组织规范中的知识或经验。这类知识的积累有着独特的条件，在某企业有着卓优绩效的方法简单移植到其他企业也未必保证有效。企业在技术能力上始终存在差异的基本原因与企业技术具有隐含部分有重要关系。我们也把这种能力归入核心能力的范畴。
　　以宏福公司当初引进国外先进技术为例。引进外国技术时，服务于两个战略目的：一是直接获得好的经济收益，二是增强技术能力。宏福公司实证研究表明，经济收益与体现型技术关系密切，而技术能力与非体现技术关系密切。宏福公司以扩大生产能力和追求高生产率为目标，引进技术设备和成套项目，确实缩短了生产水平与国外先进国家的差距，但对增加技术能力的作用是有限的。宏福公司卓越的绩效四要素，卓越的效率、品质、创新、客户响应构成的差异化和低成本形成的卓越赢利能力跟引进技术项目后重视技术学习在研究开发和干中学有密切关系。他们既学习技术可以转移的部分也学习技术不可转移的部分。因为技术能力发展的过程是一个学习过程，所以宏福公司很重视技术能力的吸收能力培育。
　　(3)技术能力的构成
　　我们采用弗里曼·斯蒂华特等人和其他学者的观点（表4-1）。
　　
　　（资料来源：中国企业技术创新分析P179—180.）
　　根据上述分析，为反映技术能力特点的内涵和表达技术能力的本质，通过对宏福公司技术创新的实证研究，我们认同，技术能力由三项能力构成的观点：即生产能力、吸收能力和创新能力。技术能力的三项构成之间具有内在的逻辑联系，三者之间形成一个循环往复、螺旋上升的技术能力增强路径。
　　2.技术能力构成关系
　　如前所述，技术创新能力是技术能力的组成部分，技术创新能力与吸收能力和生产能力之间存在如下关系。在创造技术的创新方式下，吸收能力是技术创新的外围能力，附着在技术创新能力上。在使用技术和改进技术的技术创新方式下，吸收能力在增强技术能力上具有核心作用，技术创新能力则成为外围能力。生产能力与技术创新能力之间是支持关系，即生产能力对技术创新能力起保障和支持作用。在技术创新链上，生产环节承前启后，没有它的保障，技术创新无法实现。三种能力相互依存，互为变化，共同构成技术能力。技术能力的构成关系中，技术创新能力最具超前性，它起着提高技术能力的作用。从这个意义上看，技术创新能力是企业发展技术能力的核心。
　　
　　二、宏福公司技术创新能力的构成要素
　　
　　技术创新能力的构成由于角度不同有多种分类。但无论从什么角度看，技术创新能力应该是一个能力组合概念，它由若干能力（要素）组合而成。
　　我们从宏福公司创新实证分析角度，从三个方面阐述宏福公司的技术创新能力:(1)技术创新的基本性质和基本过程;(2)成功技术创新给予的启示;(3)公司技术创新调查分析的结果。根据这些依据，我们把宏福公司技术创新能力分解为：创新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、研究开发能力、制造能力和营销能力。
　　1.创新资源投入能力
　　技术创新资源投入能力指公司投入技术创新资源的数量和质量。
　　技术创新资源投入分为R＆D投入和非R＆D投入。R＆D投入能力集中体现在经费、人员和设备上。用研究开发经费占销售收入的比重和人均研究开发经费测度经费投入能力。用R＆D人员数量和素质（包括学历、职称、成果水平）衡量人员投入能力。用R＆D设备净值反映设备投入能力。
　　R＆D投入能力只限于同行企业或生产相同产品企业的比较。行业间的比较缺乏可比性。
　　非R＆D投入在创新活动中是存在的，这可以从宏福公司创新过程和多种创新方式并存的实证中得到证实。
　　2.创新管理能力
　　这里的创新管理能力是指公司从整体上、战略上营造技术创新和组织实施技术创新的能力。
　　宏福公司创新管理能力主要有三个方面反映:(1)创新战略；(2)创新机制;(3)创新速度。
　　公司创新战略是服务于公司的使命和目标。公司的创新路径选择首先必须依赖于对磷肥业技术变化趋势的把握，并对竞争对方战略的了解，即外部机会与威胁的分析。其次，分析自己的技术能力，选择技术创新的方向，即内部优势与劣势的分析，由此构成SWOT的战略选择。
　　宏福公司创新管理能力还体现在其形成的创新机制上，其创新机制主要与公司创新活动中的各个层面人员有关。有效的创新机制使公司各层面人员人尽其才，在激励作用下，沟通顺畅，合作高效。
　　宏福公司的创新速度可从前述宏福公司产能情况表、宏福公司2001年～2006年生产经营指标表、2001年～2007年宏福公司获得主要荣誉看出：公司技术创新或发明到商品化的时间很短，一些发明专利是在解决技术问题中产生的。而且，生产技术与基础研究、应用性研究的进展密切相关。应用研究与商业应用之间距离很短，使许多客户响应形成的产品/服务竞争迅速转化为应用性研究的竞争。这种现象在宏福公司是常见的现象。宏福公司储存、开发、应用的科研战略很好地适应了现代创新速度不断加快的历史性趋势。
　　创新速度的提高给宏福公司带来显著的先期进入市场的经济效益。公司领导是很在意创新速度与经济效益攸关的内在联系的，它是企业技术创新管理能力的重要体现。
　　3.创新倾向
　　创新倾向是对创新愿望饯行而产生的真实性和创新愿望的强烈程度的反映。宏福公司建设过程和又好又快的发展过程中由于使命和目标的不同，确实出现了企业创新活动少、与企业创新活动多两种倾向。
　　宏福公司十年建设是创业，又好又快的发展也是创业。把创业倾向作为能力要素之一，是基于宏福公司实证分析提供的事实。首先是公司经营陷入“德鲁克式”困境，一筹莫展，可以认为是直接与企业创新能力不高有关，而能力低的原因可归结为：企业体制弊病，导致正式组织的三个基本要素（共同的目标、协作的意愿、信息的联系）被削弱，领导层无意创新；管理上的科层制不适应市场竞争外部环境。因此，在急剧变化的市场面前，创业者是否具有强烈的创新倾向和是否营造了技术创新的生成环境，是企业又好又快发展的前提。创新倾向是异质型企业家在发展企业中必须具备的独特行为特征。
　　创新倾向指异质型企业家具有的创新主动性和前瞻性，可以从创新率、创新视野等方面得到体现。
　　 4.研究开发能力
　　研究开发能力由创新资源投入与配置的结果表示。但创新资源投入能力替代不了研究开发能力，前者是R＆D投入与非R＆D投入的组合，后者是R＆D的成果。
　　研究开发包括基础研究、应用研究和试验发展。
　　宏福公司的研究开发能力因使命与目标的需要主要体现在应用研究和试验发展方面，研究工作的目标是对产品及工艺创新所需技术基础进行应用研究；开发是利用基础研究和应用研究成果，为新产品、新服务、新工艺而进行的技术活动。
　　衡量宏福公司研究开发能力可以分别衡量公司的基础研究、应用研究和开发研究能力。对公司引进技术而言，消化吸收和再创新活动归入研究开发活动。相应地用消化吸收后的再创新能力作为研究开发能力的衡量指标之一。
　　专利是公司研究开发的重要成果。用专利指标衡量R＆D能力已作为国家R＆D能力标准。
　　自主创新能力以R＆D能力为基础，自主创新产品率是对R＆D能力的一种反映。
　　5.制造(生产)能力
　　技术创新需要的制造(生产)能力与原有的制造(生产)能力不同。技术创新需要的制造(生产)能力指能使技术创新实现的制造(生产)能力。在宏福公司引进生产工艺中，原有制造(生产)能力有些能满足技术创新的需要，有些不能满足技术创新的需要，这就引发了宏福公司为满足新技术需要的工艺流程再造的创新。
　　这里把制造(生产)能力定义为把研究开发成果转化为符合设计要求的可批量生产的产品的能力。
　　制造(生产)能力包括：生产设备的先进性；工人的技术水平（等级)和工作质量；生产流程工艺设计和管理能力。
　　6.营销能力
　　营销能力是企业技术创新形成产品能否成功推向市场、引起客户响应的重要能力。
　　营销能力包括：市场调研了解买方需求的能力；销售能力。销售能力又表现为销售宣传和销售网络两方面。
　　本文为建立宏福公司技术创新能力评价体系作实证分析的铺垫。