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通过对国有人力资源新战略的阐述,为如何看待当前环境,如何利用人力资源的新战略降低企业的成本,完成在业务繁忙时没有完成的工作,将这个寒冬变成企业发展的一次机遇,为危机过后的复苏打好基础。
国有企业人力资源新战略研究
【摘 要】
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通过对国有人力资源新战略的阐述,为如何看待当前环境,如何利用人力资源的新战略降低企业的成本,完成在业务繁忙时没有完成的工作,将这个寒冬变成企业发展的一次机遇,为危机
【机 构】
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中国矿业大学管理学院
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2009年7期
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