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国有企业内部选聘中层管理人员是企业在原有选人用人机制上的有益探索和实践，本文结合企业实际，阐述了选聘方式的创新和发展，选聘工作的科学性和群众认可度越来越高，取得了一定成效。
国有企业中层管理人员内部选聘探讨
【摘 要】
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国有企业内部选聘中层管理人员是企业在原有选人用人机制上的有益探索和实践，本文结合企业实际，阐述了选聘方式的创新和发展，选聘工作的科学性和群众认可度越来越高，取得了一定成
【机 构】
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淄博职业学院
【出 处】
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科教导刊（电子版）
【发表日期】
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2014年9期
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