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摘要：随着经济和社会的快速发展，在当前党的群众教育路线活动中，对反腐倡廉工作提出了更高的要求，党风廉政建设工作迎来了新的考验。电力行业作为我国国民经济发展的重要支柱性行业，更应更好的落实党中央的反腐倡廉的工作，在党风廉政建设工作中进行不断的创新，做到与时俱进，加强惩处的力度，并做好预防措施，加强监督，并通过打造廉洁文化建设，从而取得党风廉政建设的更好效果。文中从认识电力企业党风廉政建设的重要性出发，对目前电力企业党风廉政建设面临的形势和任务进行了分析，并进一步对新时期电力企业党风廉政建设的创新思考进行了具体的阐述。
关键词：电力企业党风廉政建设创新
近年来，电力企业加快了自身体制的改革力度，加快了企業向现代化企业发展的进程。但电力企业在发展过程中，不可避免的会受到市场化、资本市场及股份化等多种趋势的影响，再加之缺乏健全的体制、管理和监督，这就给电力企业党风廉政建设工作带来了较大的难度。所以在这种情况下，电力企业需要加强党风廉政建设，从源头上遏制腐败的发生，加强管理和强化监督，从而加快推动企业更快更好地发展，为电力用户提供更优质的服务，也将党的思想和方针更好地体现出来。
1、新时期电力企业加强党风廉政建设的重要意义
党风廉政建设是电力企业在市场竞争中核心竞争力的重要组成部分，加强电力企业的党风廉政建设，有利于营造企业的和谐氛围和清正廉洁的企业风气、可以有效促进电力企业的可持续发展水平和能力，另外，加强党风廉政建设还是一项构建和谐企业的重要方式，是企业文化构建的重要途径。随着改革开放的春风不断吹拂，国家经济发展水平迅速提升，有部分党员容易出现思想偏离正轨、作风问题等现象，党员队伍可能会被腐化，电力企业作为国家公共基础性行业，关系国计民生，所以，电力企业内部人员的党风不正问题需要被扭转，否则会影响企业的健康发展，不仅仅容易造成企业经营产生问题，还会造成企业信誉受到影响，很难受到人民群众的信任，从而造成市场竞争力的减弱。随着十九大的召开，新时代的脚步不断推进，深入贯彻落实十九大的精神，落实政治建设为党建的首位，在电力企业基层工作中，也应该不断加强党风廉政建设，提升企业在市场的竞争力。当前，电力企业的运营过程中，从管理到经营，再到企业文化等，存在或多或少的问题，这些大大小小的问题就会影响党风廉政建设工作的开展和推进，也会导致企业本身发展软弱无力，在人民群众中口碑下降等问题。
2、电力企业党风廉政建设现存问题
（1） 电力企业党风廉政建设的宣传、教育不到位。在很多电力企业中，职工常常以：“工作多、任务重”为理由和借口，以此为挡箭牌而拒绝参加党员学习会议，这样导致很多电力企业中的党风廉政建设工作无法落到实处。管理者和党员同志无法做出榜样行为，员工缺乏全局意识，大局观念匮乏，使得党风廉政建设的精神无法与企业文化相融合，这样就容易导致党风建设与实际的生产经营相互脱节，不利于电力企业各项工作的开展。个别的单位存在形式主义的问题，党风廉政建设的教育和宣传仅仅停留于走过场，浮于表面的工作态度使得党风廉政建设无法实现全面的深入和推进，再加上长此以往，员工思想的松懈，从思想上排斥学习，不尊重党课学习，导致党风廉政建设的工作更是无法继续下去，很难得到实质性的效果。
（2） 制度的不健全也导致电力企业中党风廉政建设工作推进的困难。古语云：“没有规矩不成方圆”，正是如此，完整的制度体制是保证电力企业正常运转的重要前提条件，让违法犯罪、贪污腐败等恶劣行为直接在严格的制度体系中被扼杀、被杜绝。曾有多次案例表明，电力企业中存在项目负责人与供货方串通一气，用超高的价格购买设备，并从中谋取黑色利益。根据分析，可知这类事件产生的主要原因是企业在事发前并未对相关设备购买的价格进行明确的范围规定，而让这些腐败行为有了漏洞可以钻。这就体现了建立健全制度体系的重要性。
3、针对电力企业党风廉政建设的措施和思考
上述问题仅仅是在实际工作中发现的关键问题，还有各种细节问题也需要慢慢调整和改进，针对这些问题，有一些自己的思考和建议。
（1）加大党风廉政建设的宣传、教育力度，有针对性、实用性的进行相关教育工作。在新形势下，电力企业的党风廉政建设工作需要首先做到普及，可以通过企业内部微信平台、网页、微博等线上方式进行，也可以通过宣传栏、张贴海报、组织学习会议、讨论会等等线下的方式进行，通过线上、线下相结合的方式，扩大宣传范围，提升宣传力度。在教育会议、党课学习等过程中，应该做到提高出勤率、讲解实用内容、不走过场等，还要让学习者达到学习目的，全面认识到开展党风廉政教育工作的重要意义。
（2）完善纪律监察系统，加强党风廉政建设的监察队伍建设。可以通过设立专门的纪检部门、聘请专业的纪检工作人员来实现监察队伍的完善。同时，监察部门需要与其他部门保持相对独立性，监察部门既是整个企业的重要组成部分，但是由于监察工作的特殊性，监察部门又应该保持相对独立，以保证公正无私的进行监察工作。此外，还应该鼓励监察部门人员参与企业各项重大决策的讨论，为企业重大问题的处理进行从法律和政治上的把关。
4、结语
电力企业的党风廉政建设工作需要扎扎实实的推进，关系着一个企业能否实现长足的发展，这项工作不是一蹴而就的，而是需要各方面的干部、员工共同努力才能实现。建立健全相关制度体系，完善责任监督，切实推进廉政建设，对各项违法乱纪、贪污腐败的案件绝不手软。上下齐心，共同努力，在党十九大精神的指引下，切实做好电力企业党风廉政建设的工作，提升企业文化水平，促进企业向着更好的方向发展。
参考文献：
[1] 王新海.新时期电力企业党风廉政建设思考[J].科教导刊（电子版），2019，000（001）：6.
[2] 纪贵兵.新时期供电企业党风廉政建设工作的创新[J].企业文化（下旬刊），2019，000（002）：93.
[3] 马金柱.新形势下如何抓好电力企业党风廉政建设工作[J].现代企业文化，2019，000（010）：65.
[4] 余晓燕.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].科学与财富，2018，000（031）：190.
[5] 蒿建中.新形势下电力企业党风廉政建设路径探索[J].现代企业文化，2018（6）：76-76.
（作者单位：国网河间市供电公司）
关键词：电力企业党风廉政建设创新
近年来，电力企业加快了自身体制的改革力度，加快了企業向现代化企业发展的进程。但电力企业在发展过程中，不可避免的会受到市场化、资本市场及股份化等多种趋势的影响，再加之缺乏健全的体制、管理和监督，这就给电力企业党风廉政建设工作带来了较大的难度。所以在这种情况下，电力企业需要加强党风廉政建设，从源头上遏制腐败的发生，加强管理和强化监督，从而加快推动企业更快更好地发展，为电力用户提供更优质的服务，也将党的思想和方针更好地体现出来。
1、新时期电力企业加强党风廉政建设的重要意义
党风廉政建设是电力企业在市场竞争中核心竞争力的重要组成部分，加强电力企业的党风廉政建设，有利于营造企业的和谐氛围和清正廉洁的企业风气、可以有效促进电力企业的可持续发展水平和能力，另外，加强党风廉政建设还是一项构建和谐企业的重要方式，是企业文化构建的重要途径。随着改革开放的春风不断吹拂，国家经济发展水平迅速提升，有部分党员容易出现思想偏离正轨、作风问题等现象，党员队伍可能会被腐化，电力企业作为国家公共基础性行业，关系国计民生，所以，电力企业内部人员的党风不正问题需要被扭转，否则会影响企业的健康发展，不仅仅容易造成企业经营产生问题，还会造成企业信誉受到影响，很难受到人民群众的信任，从而造成市场竞争力的减弱。随着十九大的召开，新时代的脚步不断推进，深入贯彻落实十九大的精神，落实政治建设为党建的首位，在电力企业基层工作中，也应该不断加强党风廉政建设，提升企业在市场的竞争力。当前，电力企业的运营过程中，从管理到经营，再到企业文化等，存在或多或少的问题，这些大大小小的问题就会影响党风廉政建设工作的开展和推进，也会导致企业本身发展软弱无力，在人民群众中口碑下降等问题。
2、电力企业党风廉政建设现存问题
（1） 电力企业党风廉政建设的宣传、教育不到位。在很多电力企业中，职工常常以：“工作多、任务重”为理由和借口，以此为挡箭牌而拒绝参加党员学习会议，这样导致很多电力企业中的党风廉政建设工作无法落到实处。管理者和党员同志无法做出榜样行为，员工缺乏全局意识，大局观念匮乏，使得党风廉政建设的精神无法与企业文化相融合，这样就容易导致党风建设与实际的生产经营相互脱节，不利于电力企业各项工作的开展。个别的单位存在形式主义的问题，党风廉政建设的教育和宣传仅仅停留于走过场，浮于表面的工作态度使得党风廉政建设无法实现全面的深入和推进，再加上长此以往，员工思想的松懈，从思想上排斥学习，不尊重党课学习，导致党风廉政建设的工作更是无法继续下去，很难得到实质性的效果。
（2） 制度的不健全也导致电力企业中党风廉政建设工作推进的困难。古语云：“没有规矩不成方圆”，正是如此，完整的制度体制是保证电力企业正常运转的重要前提条件，让违法犯罪、贪污腐败等恶劣行为直接在严格的制度体系中被扼杀、被杜绝。曾有多次案例表明，电力企业中存在项目负责人与供货方串通一气，用超高的价格购买设备，并从中谋取黑色利益。根据分析，可知这类事件产生的主要原因是企业在事发前并未对相关设备购买的价格进行明确的范围规定，而让这些腐败行为有了漏洞可以钻。这就体现了建立健全制度体系的重要性。
3、针对电力企业党风廉政建设的措施和思考
上述问题仅仅是在实际工作中发现的关键问题，还有各种细节问题也需要慢慢调整和改进，针对这些问题，有一些自己的思考和建议。
（1）加大党风廉政建设的宣传、教育力度，有针对性、实用性的进行相关教育工作。在新形势下，电力企业的党风廉政建设工作需要首先做到普及，可以通过企业内部微信平台、网页、微博等线上方式进行，也可以通过宣传栏、张贴海报、组织学习会议、讨论会等等线下的方式进行，通过线上、线下相结合的方式，扩大宣传范围，提升宣传力度。在教育会议、党课学习等过程中，应该做到提高出勤率、讲解实用内容、不走过场等，还要让学习者达到学习目的，全面认识到开展党风廉政教育工作的重要意义。
（2）完善纪律监察系统，加强党风廉政建设的监察队伍建设。可以通过设立专门的纪检部门、聘请专业的纪检工作人员来实现监察队伍的完善。同时，监察部门需要与其他部门保持相对独立性，监察部门既是整个企业的重要组成部分，但是由于监察工作的特殊性，监察部门又应该保持相对独立，以保证公正无私的进行监察工作。此外，还应该鼓励监察部门人员参与企业各项重大决策的讨论，为企业重大问题的处理进行从法律和政治上的把关。
4、结语
电力企业的党风廉政建设工作需要扎扎实实的推进，关系着一个企业能否实现长足的发展，这项工作不是一蹴而就的，而是需要各方面的干部、员工共同努力才能实现。建立健全相关制度体系，完善责任监督，切实推进廉政建设，对各项违法乱纪、贪污腐败的案件绝不手软。上下齐心，共同努力，在党十九大精神的指引下，切实做好电力企业党风廉政建设的工作，提升企业文化水平，促进企业向着更好的方向发展。
参考文献：
[1] 王新海.新时期电力企业党风廉政建设思考[J].科教导刊（电子版），2019，000（001）：6.
[2] 纪贵兵.新时期供电企业党风廉政建设工作的创新[J].企业文化（下旬刊），2019，000（002）：93.
[3] 马金柱.新形势下如何抓好电力企业党风廉政建设工作[J].现代企业文化，2019，000（010）：65.
[4] 余晓燕.新时期电力企业党风廉政建设问题及解决对策[J].科学与财富，2018，000（031）：190.
[5] 蒿建中.新形势下电力企业党风廉政建设路径探索[J].现代企业文化，2018（6）：76-76.
（作者单位：国网河间市供电公司）