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高校后勤企业文化是伴随着后勤企业或模拟企业运行的后勤实体,在为学校教学、科研和师生服务的过程中,通过服务育人、管理育人的实践而形成和发展起来的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和.它是大学校园文化的重要组成部分,如果后勤企业(或实体)文化建设滞后,就会势必影响到高校的内涵建设和外部形象.