论文部分内容阅读
企业创业之初孕育文化小企业创立初期,规模还小,需要解决的问题很多,很多创业者觉得条件还不成熟,企业文化建设不是急需解决的问题,因而忽略、不重视企业文化建设是很多小企业的通病.
中小企业文化观
【摘 要】
：
企业创业之初孕育文化小企业创立初期,规模还小,需要解决的问题很多,很多创业者觉得条件还不成熟,企业文化建设不是急需解决的问题,因而忽略、不重视企业文化建设是很多小企
【出 处】
：
中国中小企业
【发表日期】
：
2004年11期
其他文献
用人是古今中外任何企业组织都必须面对的问题，用人是企业组织，尤其是目前非公企业组织最为头痛的事情，因为非公企业对人的约束要素很少，人员的自由度流动性很强。企业要想规范有
A企业是一家国有控股的集团公司,下辖房地产和装饰等数家下属公司.集团公司完成注册之后不久,为了区分总部部门经理和下属公司部门经理的区别,就把总部部门经理统一都升为部
我厂引进ERP,选型过程是这样的:上级主管电子局指定所属两家效益好的企业上ERP,我厂是其中之一,ERP供应商指定了两家F和Q,你们二选一,看着办吧.接到指示后,领导班子郑重地开
构建以引进资金、引进项目、引进人才、引进科研机构及成果、引进浙商回归和推进战略资源合作为内容的“六位一体”的国内引进体系，已成为杭州市国内招商引资转型升级的主要方
中小企业的两权架设结构科学的两权分离并不意味着简单地把经营权与所有权"一分为二"就可以,两权的架设结构是一个系统工程,中小企业的"难言之隐"并不是通过简单的两权分离就
由国家发改委中小企业对外合作协调中心和新疆自治区经济贸易委员会联合主办、自治区中小企业服务中心和自治区企业联合会共同承办的“中国中小企业大讲堂——新疆行”于2006
随着十六大提出的信息化带动工业化,走新型工业化的号召传达后,企业管理信息化这个2002年的热点必然会进一步加温,2003年将是企业管理信息化向纵深发展的一年.信息化管理将日
水价改革的推进必须考虑到水质、服务、环境治理和社会效益等多方面因素，使其最终实现水资源有效利用、生态环境改善及社会福利提高的综合效果。近年来我市水价改革的步伐明显
案例一兰精纤维借SAP Business One实现全球同步"通过使用SAP Business One来管理我们业务的整个流程,从采购、库存、进口到销售,及与所有业务相关的财务和税金管理.在很短的