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文章讨论了当前大环境下毕业生的就业问题,提出了定性和定量相结合的层次分析法步骤,在众多影响就业岗位选择的因素中研究变量间的相关关系,并选取其中的主要因素,通过运用MATLAB等软件,对已搜集工作岗位的权重进行排序.对所建立的数学模型进行分析、探究,再联系实际情况在数学建模的基础上做出最佳的岗位排序.