论文部分内容阅读
一、人事部门要努力成为贯彻落实科学发展观的实践者，要牢记用科学的发展观统领科学的人才观人才资源是第一资源，开发和利用好人才资源是人事部门的重要职责。要在人力资源管理建设中牢固树立科学人才观，使人事干部在推动中核集团公司人才科学发展上发挥先锋模范作用，自觉做科学人才观的忠诚实践者和贯彻落实的有力推动者。落实科学人才观要紧密联系集团公司的实际，紧紧围绕集团公司的中心任务，