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文章首先分析了公立医院人力资源管理工作的特点,进一步列出了公立医院人力资源管理工作人员时间管理现状;然后围绕提高人力资源管理效能的目标,从分清类型抓重点、有效控制外来干扰、合理安排工作计划等三方面提出了一系列时间管理技巧。
巧用时间管理,提升公立医院人力资源管理效能
【摘 要】
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文章首先分析了公立医院人力资源管理工作的特点,进一步列出了公立医院人力资源管理工作人员时间管理现状;然后围绕提高人力资源管理效能的目标,从分清类型抓重点、有效控制
【机 构】
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江苏省常州市第一人民医院
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2020年7期
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