互联网时代，还有什么领域能不谈“线上”的，就算是一直“高高在上”的新东方也要面对线上挑战——一向低调的欢聚时代放言“从新东方挖2000人”，剑指传统教育。新东方董事长俞敏洪状似淡然地表示，欢聚时代在做的是自己20年前就玩剩下的。话虽“不屑”，但面对这种不可扭转的线上浪潮，俞敏洪也不得不变动——有消息称，新东方将和腾讯联合成立在线教育合资公司。
　　攀上“最具互联网精神”的腾讯，对新东方对抗欢聚时代是绝对的优势，然而，在新生事物面前再去审视新东方——这个在教育培训领域风光20年的霸主，却发现，新东方早已不是大众视野里的风光模样，无论是从其外部发展还是其内部运营，漏洞难掩。
　　最近媒体爆出消息，一个在新东方执教了12年的老教师被迫离职——他就是在新东方执教12年的苏巍——从2002年初至2013年底在新东方学校一线教学岗位教授课程，于2013年12月24日离职创业。
　　新东方一向是以高薪著称的，当记者电话苏巍，问他为什么做这个决定时，电话那头的苏巍表示，他做这个决定一点都不“艰难”。
　　原来，苏巍犯了新东方的“大忌”，到别的网络平台讲课，被新东方“请去喝茶”了——要么停止去外面教课，要么走。结果很简单，苏巍选择了辞职。
　　那么他为什么去别的平台呢？近些年来，新东方的薪酬早已不是当年那样“高薪”。而且以前新东方的老师现在在新东方排课不是很多，收入无可避免地下降。
　　苏巍说，由于竞争压力很大，新东方为了压缩成本已经多年没有给老师提薪——原本的高薪，现在已经沦落到了最低的那一类。
　　其实，苏巍只是“被要求”离职的老师之一，此前很多执教多年的老师都已经离开，他们有的已经在网络上招到了1000多个学生，每个学生收399元，这是多少钱？
　　近40万！
　　那么这40万都归这些老师吗？据说此前还没有100教育的时候，这些老师就是在网络平台上开“房”授课。据调查，这些钱应该是学生通过网络平台打给老师后，才能拿到一个密码，然后才能进入“房间”听课，而这个钱在打给老师的途中，会被平台方提取1%的服务费。但是这些老师也是愿意的，对他们来说这样的收入远远高于新东方。
　　现在，苏巍自己也开了4～5个班，每个班收20～30个学生，小班授课，每个人收299元。在他看来，未来只要不断地有学生，对他来说，就会性价比越来越高。
　　可不是吗，一个班讲40分钟课，10个人也是讲，50个人也是讲，那么学生越多他赚得越多啊！
　　很显然，俞敏洪在线上教育这块迟钝了，即便现在“觉悟”，似乎也已经有点不赶趟了，这个平台可能没有人来，这网络推广是个很大很大的难题……
　　更重要的是，俞敏洪如果不允许老师在别的地方授课且逼人辞职，那不就是反而帮了别人吗？无论是学校还是网络公司，核心资源就是人，如果人都走了，那么今天的新东方也已经不是人们希望去的那个“新东方”了。
　　有新东方内部人士透露，俞敏洪日前出招画饼意图挽留精英教师。也不知道是不是真的，但是可以知道的是，网络平台上月收入过万的老师已经有127人。虽然没有像欢聚时代一样公开挑战，但是其他网络平台也早已摩拳擦掌——一方面用免费拉学生，一方面用重金挖老师，双管齊下动摇新东方的基础。不用猜了，下一步双方争夺的焦点无疑还是老师，看谁能用平台的前途和钱景拿到最好的名师资源——老师在哪里，学生就在哪里。咱葛优葛大爷不是早就说了：“二十一世纪什么最宝贵？”人才啊！