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人力资源是一个企业发展中重要的组成部分,当企业发展到一定规模时,内部人才会呈现出一种较为密集的形态。只有不断地开展人力资源管理,才能够有效地发挥出企业人才应有的作用,为企业稳定的发展做出应有的贡献。因此,对于结合当前电力企业发展形式,研究其人力资源管理所面临的挑战与机遇,有着十分重要的意义。
电力企业人力资源管理面临的挑战与机遇
【摘 要】
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人力资源是一个企业发展中重要的组成部分,当企业发展到一定规模时,内部人才会呈现出一种较为密集的形态。只有不断地开展人力资源管理,才能够有效地发挥出企业人才应有的作
【机 构】
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国网河南淮滨县供电公司,
【出 处】
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山东社会科学
【发表日期】
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2015年S2期
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