烃源岩过成熟阶段生气潜力的实验室模拟

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P2P网贷作为互联网金融六大发展模式(第三方支付、P2P网贷、大数据金融、众筹、信息化金融机构及互联网金融门户)之一,在互联网金融中占据重要位置。从2007开始,P2P网贷形式已在中国发展成为仅次于传统融资方式的第二大融资渠道,且中国也在全球P2P网贷市场上占据了最大的比重。P2P网贷的发展不仅意味着一个新行业的开拓,还具有带动就业、解决融资难及推动实体经济发展的重要意义,成为推动整体经济发展过程
职场排斥是一种典型的组织负面行为,与职场虐待、职场欺凌相比,职场排斥这种冷暴力行为更为隐蔽,但是它同样会对组织成员的工作行为、工作结果乃至组织整体层面的绩效等产生负面影响。近年来,国内外已有大量文献研究了职场排斥对被排斥者以及组织的消极影响,旁观者视角也常应用于职场欺凌、辱虐管理等职场负面行为的研究之中,但是却鲜少有研究探讨职场排斥对目睹排斥的旁观者的影响效应。本研究在以往研究的基础上,探索了在职
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绩效考核是组织人力资源优化发展的一项基本活动,也是衡量员工工作绩效的行之有效的基本工具之一。绩效考核的实施与组织特定的发展环境、文化背景等因素紧密相关,其考核结果的有效性是组织实施工资、津贴等物质激励,以及员工发展、培训等精神激励的依据与前提,最终将影响一个组织对其员工的激励效果。  同时,开展员工的绩效管理也是管理者的一项重要职能。对员工实施绩效考核,旨在设立对个人和组织发展目标的预期,并通过考
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在大数据、物联网、人工智能等新兴互联网技术迅速发展的时代,随着中国智慧城市建设的不断深入推进,技术因素这一影响行政体制的的重要因素发生了巨大变革。智慧城市背景下的行政模式中蕴含着“政府—公众”“公众—政府”的双向流动关系,这种随着数据、信息化产生的新型关系将会带来技术进步倒遏制度改进的新局面,传统政府独白式的单一数据流向模式走向公众大数据导向政府行政的新模式。本文用理论联系实践的方法,选取智慧城市
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