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农业科技人员创新是中国农业发展的动力,领导风格对农业科技人员的创新有着重要的影响。主要探讨了不同领导风格下的农业科技人员创新行为。通过对544名农业科技人员进行实证调查,对领导风格、延迟满足与科研创新之间的关系进行分析。结果表明,1不同的领导风格会影响科技人员不同的创新行为,变革型领导风格更易促进科研人员的原创式创新行为;交易型领导风格更以促进科研人员的模仿式创新行为;2延迟满足是领导风格与科技人员创新之间的中介变量。