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对任何一个企业而言,和谐的劳动关系和员工健康的心理环境,都是决定企业能否走向更广阔发展之路的重要因素之一。如今随着社会竞争日益加剧,给人们带来了巨大的心理压力,心理健康正成为社会普遍性问题,如何加强对职工的人文关怀、做好职工心理疏导工作、构建与发展和谐的劳动关系,已经成为企业政工人员急需探讨的问题。