试析绩效薪酬特征对电力企业员工态度和绩效的影响

来源 :华东科技：学术版 | 被引量 : 0次 | 上传用户：laobo999

【摘要】

：

随着我国市场竞争的日益激烈,企业在管理方面不断改革创新,积极研究有效的管理方式,以求获得更大的经济效益.员工是企业的重要组成部分,在企业管理中,人员的管理相当重要.现

【作者】

：

毛江祥

【机构】

：

国网四川省电力公司眉山供电公司

【出处】

：

华东科技：学术版

【发表日期】

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2015年9期

【关键词】

：

绩效薪酬特征电力企业员工态度绩效影响

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随着我国市场竞争的日益激烈,企业在管理方面不断改革创新,积极研究有效的管理方式,以求获得更大的经济效益.员工是企业的重要组成部分,在企业管理中,人员的管理相当重要.现阶段,绩效薪酬对员工的激励作用日益明显,企业应把握好绩效薪酬的作用,充分提高员工的工作积极性.本文就绩效薪酬特征对电力企业员工态度和绩效的影响进行了研究分析.

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