“到户外找树叶”活动引发的思考

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巧妙运用自然资源,将幼儿带到户外,让幼儿与真实的自然环境有效互动,切身感受大自然的魅力,培养幼儿对大自然的热爱之情。在户外活动中,教师不能仅关注自然资源的开发与利用,还需关注引导方式和活动环节的设计,为幼儿提供足够的想象空间和创造空间,让幼儿有更加多元的体验。
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2022年5月,贵州省第十三次党代会提出坚持围绕"四新"主攻"四化"主战略,全力建设"四区一高地"的主定位。"推动农业现代化、着力建设巩固脱贫攻坚成果样板区、实现乡村振兴开新局"是今后五年的奋斗目标之一。赤水市锻造"三力",贯彻落实省委第十三次党代会精神,积极探索乡村振兴创新,以"十个一"工程为抓手,描绘了一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴画卷。
会议
中国古代秀才选拔制度,自两汉萌芽,魏晋南北朝时期继续沿袭发展,隋唐被纳入科举制度。北朝前承汉魏察举,后启隋唐科举,有着衔接中古选官制度的纽带作用。北朝秀才群体的门第出身以门阀士族占绝大多数,其中又以一般高门出身者居多,次等门第出身者约占七分之一。可见举秀才对于士族、尤其是一般高门具有一定的吸引力,同时也为寒门子弟提供一定的仕进空间。北朝承袭西晋创立的策试制度,形成定制并为统治者所重视。就文辞而言,
学位
本文开发了一个智能检测农田病虫害及喷洒农药系统,该系统利用Darknet深度学习框架下的YOLO v3技术,通过摄像模块拍摄农田照片,对图片中的病虫害进行识别和分类;同时,确定病虫害种类并给出病虫害防护建议;该系统可对区域内所有的检测设备进行操作,如查看设备信息、查看实时农作物健康状况、喷洒药物等,相对于传统病虫害治理手段,采用了更加精准的方式进行防治。该系统对于实现病虫害防治全托管模式更进一步,
期刊
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建设高校基层教学组织是高校教育教学的重要工作。经过多年的探索与实践,高校基层教学组织虽然取得了很大的发展,但也面临着培养高质量人才的新挑战。首先分析我国高等教育高质量发展目标下高校基层教学组织形式变革的必要性,然后以“名师工作室”和“虚拟教研室”新型高校基层教学组织为例,总结高校基层教学组织建设经验,并提出高质量发展路径。
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针对现有的接触式电路板故障检测方法难以应用到大规模集成电路故障检测中的问题,提出一种实时、非接触式的基于深度学习的电路板故障诊断算法;建立PCB板缺陷检测和元器件识别图像数据集,并采用数据增强技术,对数据进行数据增强来提高训练的数据量,以提升模型检测精度和鲁棒性;基于Darknet框架和YOLO4算法训练得到元器件检测模型,并通过采用k-means聚类算法设计合理的Anchors,使得模型具备多尺
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本文采用2013—2018年《中国500最具价值品牌》排行榜中A股上市公司的平衡面板数据,基于非线性的视角,运用Hansen面板门槛回归技术,并分别以政府补助和技术创新为门槛变量,探讨了政府补助、技术创新与品牌价值三个变量之间的内在机理。结果表明:(1)技术创新对品牌价值呈现出显著的N型规律;(2)政府补助对技术创新产生边际效用递减的促进作用;(3)当政府补助强度存在差异时,技术创新对品牌价值的影
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云平台作为支撑公司数字化转型核心基础平台,公司搭建的阿里及华为专有云平台逐步承载公司核心业务系统,这对平台及应用的服务连续性提出更高要求。充分分析公司云平台一云多区域的部署架构,结合公司对业务系统灾备能力要求,进行平台同城容灾、异地备份研究设计和云上信息系统同城双活、异地双活及多活的应用设计,提高云平台可靠性及云端业务连续性。
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当前,效能管理已经成为企业人力资源管理的一个重要课题。企业对人力资源管理效能的评价研究,可以帮助企业在运营过程中,最大程度地发挥人力资源能动性价值。本文基于国内学者构建的人力资源效能评价指标体系,结合希尔顿云南玉溪抚仙湖酒店样本数据,对其人力资源管理效能进行评估实践研究,同时进一步分析制约人力资源管理效能的因素,并提出提升效能的路径选择,希望能够为酒店企业管理提供一定参考和借鉴。
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