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人力资源管理的几个误区
人力资源管理的几个误区
来源 :科技创业月刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:windforce9811
【摘 要】
:
一个留不住人才的公司或企业是不会有任何大的作为.古人云:千军易得,一将难求.这个"将"指的就是人才.某个领导的下属或许有成千上万,但有用的人才却屈指可数,因此说人才难得.
【出 处】
:
科技创业月刊
【发表日期】
:
2002年7期
【关键词】
:
企业
员工考核
薪酬激励
人力资源管理
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一个留不住人才的公司或企业是不会有任何大的作为.古人云:千军易得,一将难求.这个"将"指的就是人才.某个领导的下属或许有成千上万,但有用的人才却屈指可数,因此说人才难得.
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