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从人力资源开发与管理的现状出发,分析人力资源管理危机的原因,在此基础上对不同阶段人力资源开发与管理的经典理论进行评价,认识到人力资源开发与管理最重要的一点就是结合企业自身特点去制定管理和激励机制。
企业人力资源开发与管理研究
【摘 要】
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从人力资源开发与管理的现状出发,分析人力资源管理危机的原因,在此基础上对不同阶段人力资源开发与管理的经典理论进行评价,认识到人力资源开发与管理最重要的一点就是结合
【机 构】
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中石化胜利油田黄河钻井总公司
【出 处】
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现代商贸工业
【发表日期】
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2009年8期
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