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随着我国高等教育改革的进一步深化,大学生柔性管理的重要性日益凸显.当代大学生是祖国的未来和希望,大学管理会在他们学习专业知识、了解社会、探索人生的关键时期发挥重要作用.大学管理者在传统刚性管理的基础上,加强柔性管理,体现“以人为本”的发展理念,充分调动大学生的积极性、主动性和创造性,更能促进大学生自我教育、自我管理、自我服务与高校育人工作目标有机结合.