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一、员工价值及营销人员价值贡献分类（一）员工价值概述从现代企业价值理论和管理理论的角度看，员工是企业最宝贵的财富，员工个人能力的不断提高，能为企业创造出更多的价值。员工的价值也就是指员工对企业的经济价值，是员工为企业提供的效用。员工价值由其自身因素决定，同时又受诸多影响因素的制约。
基于价值贡献的营销人员绩效管理
【摘 要】
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一、员工价值及营销人员价值贡献分类（一）员工价值概述从现代企业价值理论和管理理论的角度看，员工是企业最宝贵的财富，员工个人能力的不断提高，能为企业创造出更多的价值。员工的
【机 构】
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中南财经政法大学工商管理学院
【出 处】
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发展
【发表日期】
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2006年11期
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