“焦虑症”作为一种焦虑性神经症,往往影响工作、学习和生活.但是,党员干部对于下列“三个焦虑症”,则必须正确对待.rn“荣誉焦虑症”必须有.希望得到组织和他人的肯定、赞美,获得相应的荣誉,这是人的本能、天性,是一种高尚的精神需求.荣誉是品行、能力、作风、形象、奉献的代名词.患上“荣誉焦虑症”,是上进心突出的表现.但是,荣誉并不一定表现为一张奖状、一本证书、一块奖牌、一束鲜花,只要把工作干好了,对自己严格自律了,在强化提质增效、促进企业发展、营造风清气正政治生态方面作出了突出贡献,增强了员工群众的获得感、幸福感、安全感,这才是最大、最好、最值得自豪的货真价实的荣誉.党员干部追求荣誉,必须放在“平时”而非“评时”“心中”而非“口中”“行上”而非“形上”,如此,“荣誉焦虑症”越强烈,对个人、对员工、对组织、对企业越有好处.