【摘 要】
：
以问题改进为核心定义KPI“问题所在即KPI所在”。按照前述绩效管理的系统解决思路,对于成熟企业的日常管理分配少量的管理资源,通过“重关注、轻考核”的执规考评和履职考评
论文部分内容阅读
以问题改进为核心定义KPI“问题所在即KPI所在”。按照前述绩效管理的系统解决思路,对于成熟企业的日常管理分配少量的管理资源,通过“重关注、轻考核”的执规考评和履职考评,提供基本的保障。而主要的考评
Define the KPI as the core of the problem improvement “The problem lies where the KPI”. In accordance with the above system of performance management to solve the train of thought, for the daily management of mature enterprises to allocate a small amount of management resources, through the “focus on attention, light test nuclear” performance evaluation and performance evaluation to provide basic protection. The main assessment
其他文献
1月10日，有两则关于警车开道的新闻，读来颇耐人寻味：rn一则是，1月9日，浙江温岭举行公共自行车启动仪式，为保障骑行队伍安全有序，扩大公共自行车在市民中的知晓度，有关部门安排了10辆
在2005年7月到10月间,我国进行《个人所得税法》修订,期间展开了全国大讨论。对扣除额究竟是多少,有的进行科学推断,有的打赌分胜负,最后于10月27日全国人大常委会第18次会议
有人质疑“18岁CEO张伯宏现象”是一次蓄意的新闻炒作，张伯宏却用实际行动证明他并非是一个“花瓶”，他参与了天实科技的决策，制定并主持了“自在飞车”的改版计划，并为该游戏找到了最后的出路 2009年9月2日下午，张伯宏与公司的同事一一拥抱告别之后，拖着行李箱，走出天实网络科技公司位于上海张江高科技园区的办公室。虽然已下决心离开，但告别的时候，张伯宏还是有些恋恋不舍。 2007年8月，张伯宏顶着
知情权是被害人享有的首要的诉讼权利,也是保障行使其他诉讼权利的前提,被害人告知程序是对被害人知情权的必要保障。司法实践中,审查起诉阶段对被害人告知存在不及时、不规
班组管理是一个“新”的老话题。在各类企业中,班组广泛存在,如今,随着现代企业管理理论的推广和演化,班组管理和班组建设迎来了新的发展空间。
Team management is a “new
日本保安业的发展得益于《日本保安业法》。根据该法规定,在日本,保安业是受警察厅负责社会安全的人身安全部监督的。警方对保安行业的行政指导、监督是通过民间的日本保安业
习近平同志指出,要推动以科技创新为核心的全面创新.我国当前正处于转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动能的攻坚期,质量第一和效益优先成为衡量发展的重要标准,而科
本文从核电标准化现状出发,简要介绍核电标准建设组织机构及相关制度,提出多方参与、完善现有标准、建设三代核电标准、加大核电标准宣贯力度等建议.
从许多战胜危机、充满勃勃生机的成功企业可以看到,企业文化及在危机下采取的文化管理措施,是决定企业战胜危机的关键所在.在危机情况下,必须坚定发展信心应对挑战,变革创新
2008年12月31日,在两岸关系的发展史上又将是一个值得纪念的重要日子.这一天,中共中央总书记胡锦涛,在纪念发表30周年座谈会上,发表了题为的重要讲话.胡总书记在讲话中不仅充