【摘 要】
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随着人口老龄化速度的加快，中央也多次发布与退休人员管理安排的文件，强调2020年底彻底实现退休人员管理服务社会化工作[1]。本文结合中央相关政策文件与中华人民共和国人力资
【机 构】
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青岛市市北区人社局辽宁路街道人力资源和社会保障服务中心
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随着人口老龄化速度的加快，中央也多次发布与退休人员管理安排的文件，强调2020年底彻底实现退休人员管理服务社会化工作[1]。本文结合中央相关政策文件与中华人民共和国人力资源和社会保障部统计公报，探讨我国企业退休人员管理服务存在缺乏完善的法律法规制度保障、专业管理服务能力薄弱、国企与民企退休人员待遇差别巨大、社会化管理服务缺乏社会认同等。本文根据问题提出完善现有社会保障体系、强化管理人员专业培训、科学制定退休人员管理经费标准、提高社会化管理服务社会认同感等策略，以供参考。
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