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通过对陪护工实行统一管理、建立陪护工上岗准入标准、改变陪护工工作模式和通过信息化监控实行奖罚有度的管理模式,以稳定陪护工队伍、提高陪护工服务质量、减少陪护率、满足临床病人的实际需要、确保临床护理质量。
医院陪护工存在的问题及管理对策
【摘 要】
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通过对陪护工实行统一管理、建立陪护工上岗准入标准、改变陪护工工作模式和通过信息化监控实行奖罚有度的管理模式,以稳定陪护工队伍、提高陪护工服务质量、减少陪护率、满
【机 构】
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中山大学附属第三医院
【出 处】
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全科护理
【发表日期】
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2012年11期
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