论文部分内容阅读
近年来，在业界、学界以及相关部门的共同努力下，广西社会工作取得了可喜的成就。然而，作为一个发展历史仅有短短三十年的新生事物，广西社会工作在发展过程中也不可避免地存在一些问题和障碍。专业人才的供需契合问题就是其中之一。本文首先分析了广西社会工作人才的供需状况，进一步探索其存在的供需矛盾，并探索原因，最后得出促进广西社会工作专业人才的供需契合关系的措施、政策。