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强起来靠创新,创新靠人才,步入新时代,医院的创新发展与人才管理息息相关,加快人才队伍建设,是提高医院医疗技术水平,提升为民服务能力,促进医院学科发展的重要途径。文章以南京鼓楼医院博士后管理工作为例,浅析新时代下医院人才管理工作和医院高层次人才建设的重要意义,探讨人才管理工作机制。
提升医院博士后管理效能的几点做法
【摘 要】
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强起来靠创新,创新靠人才,步入新时代,医院的创新发展与人才管理息息相关,加快人才队伍建设,是提高医院医疗技术水平,提升为民服务能力,促进医院学科发展的重要途径。文章以
【机 构】
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南京鼓楼医院组织人事处
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2020年18期
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