【摘 要】
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当前,随着市场经济的深入发展,煤炭企业开始面临多方面的改革,薪酬管理作为煤炭企业管理中的一个重要要素开始愈发地引起重视.对于煤炭企业来说,薪酬管理不仅关系到企业的经
【机 构】
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河南省大有能源股份有限公司铁路运输处,河南 义马市 472300
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当前,随着市场经济的深入发展,煤炭企业开始面临多方面的改革,薪酬管理作为煤炭企业管理中的一个重要要素开始愈发地引起重视.对于煤炭企业来说,薪酬管理不仅关系到企业的经济利益,同时它又与员工的切身利益息息相关.不合理的薪酬体系会导致员工“怨声四起”,会影响员工的工作积极性,不利于企业长远利益的实现.本文主要阐述了煤炭企业薪酬管理的内涵,分析了煤炭企业薪酬管理存在的问题,并提出了煤炭企业构建科学的薪酬管理体系的对策.
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