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在北京地铁运营公司的员工队伍中,青年员工的比例高达80%。他们普遍具有较高学历,思想活跃,接受新鲜事物快,竞争和创新意识较强,敢于发表自己的见解,是企业发展的一支生力军。为了充分发挥青年员工的积极性和创造性,就必须了解他们的所思所想,满足他们成长发展的意愿和要求。
倾听青年员工的心声
【摘 要】
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在北京地铁运营公司的员工队伍中,青年员工的比例高达80%。他们普遍具有较高学历,思想活跃,接受新鲜事物快,竞争和创新意识较强,敢于发表自己的见解,是企业发展的一支生力军
【机 构】
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北京市地铁运营有限公司团委
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2013年1期
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