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面对愈演愈烈的"抢人大战",保定市需要人才加持,并借雄安之势奠定京津冀的城市新格局。坚持中央对人才工作的领导,基于高等院校聚集、高新技术开发区发展逐渐成熟等条件,保定市亟待探索构建符合未来产业发展需要及自身实际情况的引才计划。实施附条件的京津冀社保同城认定、设立补助扶持资金及分级住房补贴以吸引高端人才;进一步放宽落户条件、落实指导性最低年薪标准等留住青年人才,并在政策构建、引才平台建设等配套政策方面对保定市人才引进政策进行完善,重迎保定城市复兴。