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十一届三中全会以来，在党中央的正确领导下，太原市干部人事制度改革历经起步、展开到规范、创新四个阶段，在废除实际存在的领导职务终身制、干部教育培训、领导班子建设、干部宏观管理等方面取得了显著的成绩，积累了丰富的经验。
太原市干部人事制度改革的历史回顾
【摘 要】
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十一届三中全会以来，在党中央的正确领导下，太原市干部人事制度改革历经起步、展开到规范、创新四个阶段，在废除实际存在的领导职务终身制、干部教育培训、领导班子建设、干部宏
【机 构】
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中共太原市委组织部
【出 处】
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中共太原市委党校学报
【发表日期】
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2009年3期
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