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我国目前的人力资源课程教学的方式简单,教学方法单一。本文试图引入无领导小组讨论方法进入课堂,通过总结无领导小组讨论的一些基本规律,增强学生学习的积极性,提升学生的综合素质。
试论无领导小组讨论在人力资源管理课程教学中的运用
【摘 要】
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摘 要 我国目前的人力资源课程教学的方式简单，教学方法单一。本文试图引入无领导小组讨论方法进入课堂，通过总结无领导小组讨论的一些基本规律，增强学生学习的积极性，提升学生的综合素质。 关键词 无领导小组讨论 教学方法 规律 中图分类号：G423 文献标识码：A The Application of Leader
【机 构】
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吉首大学张家界学院,湖南农业大学东方科技学院
【出 处】
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科教导刊
【发表日期】
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2012年5期
【基金项目】
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吉首大学张家界学院院级科研资助项目“人力资源管理专业课程体系建设研究”（项目编号：jxjg1004）的研究成果之一
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