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煤炭企业处于转型跨越发展的关键时期,人才引领企业发展的战略地位进一步凸显,企业人才成为应对市场激烈竞争,促进可持续发展的首要资源和核心要素,实现人才优化配置,发挥人才资本最大效能是企业实现战略目标的重中之重.
浅谈煤炭企业后备人才培养工作的实践与探索
【摘 要】
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煤炭企业处于转型跨越发展的关键时期,人才引领企业发展的战略地位进一步凸显,企业人才成为应对市场激烈竞争,促进可持续发展的首要资源和核心要素,实现人才优化配置,发挥人
【机 构】
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郑州煤电物资供销有限公司
【出 处】
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企业文化(中旬刊)
【发表日期】
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2019年4期
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