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随着信息知识经济时代的到来,做好知识型员工队伍的开发与建设已经成为了企业人才队伍建设的重要内容,激活知识型员工的学习创新激情,增强组织活力,提高组织竞争力,已成为企业发展壮大的关键因素。本文以某军工科研所在岗位试题库建设方面的研究课题为切入点,指出岗位试题库建设在人力资源管理中发挥的重要作用,并通过岗位试题库建设过程中的思路与方法介绍,为知识型员工队伍的人力资源管理提供可参考的管理思路。