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本文在简述知识工作者工作特点的基础上,结合现代绩效管理理论,指出知识工作者给绩效管理工作带来的新问题,并进一步提出建立有效知识工作者绩效管理体系的若干可行性建议。
知识工作者绩效管理浅析
【摘 要】
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本文在简述知识工作者工作特点的基础上,结合现代绩效管理理论,指出知识工作者给绩效管理工作带来的新问题,并进一步提出建立有效知识工作者绩效管理体系的若干可行性建议。
【机 构】
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山东建筑大学商学院,山东建筑大学管理学院
【出 处】
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全国商情(经济理论研究)
【发表日期】
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2007年01期
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