浅谈如何发挥企业薪酬福利的激励作用

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薪酬福利的好坏直接影响着员工工作上的积极性,科学合理的薪酬福利体系对企业人力资源管理的发展起着重要的影响.本文在企业薪酬福利对员工的激励作用进行探究的基础上,对企业发挥薪酬福利激励作用的措施进行了分析,以期为企业的管理提供些参考.
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前两天,笔者去消化科给一位病人会诊。据主管医生介绍:该患者为老年男性,以“肝硬化腹水、肝功能失代偿”收住院。既往无糖尿病病史。本次入院以后,发现病人血糖一直不太稳定,经常在后半夜出现低血糖反应。为此,患者不得不每天半夜起来加餐,以防止发生夜间低血糖,但多次查餐后血糖均高,最高达14.6毫摩尔/升。通过综合分析,最后确定病人的糖代谢异常与肝病有关,属于“肝源性糖尿病”。  提起糖尿病,人们大多把它与