【摘 要】
：
在"第二类代理问题"占据主导和隐性激励大量存在的中国市场,上市公司高管看起来显著较低的薪酬和持股比例亦可能导致较为严重的过度激励。有别于先前多数有关高管激励的研究
论文部分内容阅读
在"第二类代理问题"占据主导和隐性激励大量存在的中国市场,上市公司高管看起来显著较低的薪酬和持股比例亦可能导致较为严重的过度激励。有别于先前多数有关高管激励的研究文献,本文不仅清晰展现了高管薪酬和股权激励存在的滞后效应;而且进一步在实证研究中证实高管薪酬和股权激励存在显著的边际递减效应和过度激励,即高管薪酬激励和股权激励与企业业绩间在表现为线性正相关关系的同时呈现左低右高的倒"U"形关系,薪酬和持股比例过低不利于激发高管努力工作改善企业业绩,但薪酬和持股比例过高亦可能导致高管过度激励,同样会对企业业绩造成损害。
其他文献
陶行知先生曾说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”毫无疑问，陶行知先生所指“千教万教”之“教”，应该是“真教”，“教人求真”之“真”，理应包含“真知”和“真智”。
兰炼三叶公司是隶属于兰州石化的一家多种经营企业,是在90年代初由原兰州炼油厂各下属单位所办的各种实体单位整合而成的。十几年来,公司的发展为兰州石化经济的繁荣和矿区职
激励是高校师资管理工作的核心内涵。通过梳理＂心理契约理论＂、分析＂心理契约＂理论与教师激励的适切性,提出＂心理契约＂理论视域下高校教师激励机制优化路径,即实施战略性激励,构筑
2015年9月14日~18日,玛格南大师班(Magnum Workshop)首次登陆中国上海。此次来到中国的四名导师分别为华人摄影师张乾琦、丹麦摄影师雅各布·奥厄·索博尔(Jacob Aue Sobol)
目的：探讨优质护理对老年精神障碍患者生活质量的影响。方法：选取2011年4月至2013年7月接受治疗的老年精神障碍患者74例,将其按照年龄、病情、性别等随机分为对照组和观察组,对
在广州，沙湾姜汁撞奶作为特色小吃，可谓无人不知。但据有关部门检测结果显示，由番禺区沙湾牛奶食品有限公司生产的姜汁撞奶霉菌超标。对此结果，沙湾牛奶负责人苏福荣表示，企业偶尔
移动学习是继数字化学习之后出现的又一种新型学习方式,针对iPhone手机应用广泛的现状展开研究。研究包括四个面,一是,iPhone MVC设计模式,并对其工作过程进行了描述;二是,基
随着我国经济的高速增长,石油需求量迅速增大,石油的进口依存度大幅提高,已经成为继美国之后的世界第二大石油净进口国。深入分析石油价格的波动,进而进一步研究我国石油定价
<正>辽宁绒山羊是我国具有自主知识产权的地方优良品种,因产绒量高、绒纤维长、净绒率高、绒度细,遗传性能优秀、适应各地环境强、改良其他品种绒山羊效果显著等特点,被誉为"
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield