襄阳市将党建引领社区治理工作作为贯彻中央、省市委相关会议精神的重要举措，作为“不忘初心、牢记使命”制度建设的重要抓手，作为贯彻新时代党的组织路线、提升基层党组织组织力和党员干部联系服务群众的有效载体，聚焦“五实举措”，推动党建引领社区治理见成效。
　　压实工作责任，科学安排部署。出台深化社区治理改革“1+8”文件，市委主要领导将党建引领基层社会治理工作作为中心工作抓在手上。市委组织部召开全市基层党建重点工作任务推进会，对深化“双报到”，推进“三方联动、多元共治”等工作进行重点安排部署。连续4期下发工作提示，对推进“双报到”工作深度融入社区治理进行安排部署，对工作推进标准提出明确要求。以省委巡视反馈城市基层党建相关问题整改为契机，对党建引领基层治理相关工作逐一进行扎实整改。
　　夯实基层基础，延伸党建触角。印发《关于抓紧做好“双报到”相关基础工作的通知》，就健全完善社区党组织设置、健全完善“双报到”组织体系和健全完善报到党员信息台账等3项重点基础工作及时进行安排部署，组织各地各单位切实摸清报到党员底数，建立清晰完整工作台账。指导各地尽快健全基层组织体系，实现“双报到”党支部延伸覆盖到所有网格（小区）和楼栋，确保报到党员均纳入“1+1”党支部管理。全市已初步形成以社区党委为核心，以驻社区单位党组织为纽带，以“双报到”党组织为补充的基层组织体系，有力夯实了党建引领社区治理的基础。
　　落实改革任务，提升能力素质。分2期举办全市社区党组织书记培训班，围绕党建引领社区治理改革任务，对城区206名社区党组织书记开展全覆盖培训。市委组织部等单位相关负责同志，围绕“三方联动、多元共治”“双报到”、深化社区治理改革等内容进行了专题授课，有力提升社区党组织书记抓基层治理的能力和水平。组织开展全市“双报到”黨组织书记专题培训，对3个城区、3个开发区的80名“双报到”党总支书记和390名“双报到”党支部书记开展全覆盖培训，有力提升“双报到”党组织书记抓社区治理工作的能力和水平。
　　做实重点工作，健全体制机制。建立工作清单机制，及时制定襄阳市推进党建引领社区治理工作清单、拟定路线图，明确重点任务20余项，确定牵头科室和部门，规定时间节点，逐项抓好贯彻落实。建立周调度、月推进、季通报工作机制，在全市开展“双报到”“三方联动、多元共治”拉练观摩，通过拉练观摩在全市打造一批党建引领社区治理的可复制、可推广的先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。强化工作督办指导，指导各地各单位加强报到党员日常管理，建立健全全方位、全链条考核评价体系，不断深化“双报到”工作，激发社区治理活力。
　　抓实活动载体，提升治理实效。注重发挥居民自治功能，引导居民群众在党组织领导下说事、议事、主事，积极参与治理。为充分调动居民群众参与社区治理的积极性、主动性、创造性，创新组织开展“党风政风热线走进社区”栏目，首期特别节目启动仪式暨党建引领城市社区治理公开课活动于7月6日在檀溪湖社区举行。公开课采取台上与台下、线上与线下相结合的方式，围绕全市深化社区治理改革项目和“双报到”工作如何推进、怎样落实、有何疑问，由市直相关部门与社区、群众开展交流互动，产生了良好效果。