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社会保险经办服务机构实施“综合柜员制”改革,是以人民为中心,以便捷高效、服务惠民为目标,以信息化建设为支撑,着力提升社会保险经办能力和服务水平的重大改革.这一改革给社保经办机构人力资源管理带来了更大的挑战,如何完善和优化社保经办部门人力资源管理,是社会保障事业的一项重要内容.
综合柜员制改革对社保经办机构人力资源管理带来的挑战及其应对——以H市为例
【摘 要】
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社会保险经办服务机构实施“综合柜员制”改革,是以人民为中心,以便捷高效、服务惠民为目标,以信息化建设为支撑,着力提升社会保险经办能力和服务水平的重大改革.这一改革给
【机 构】
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武汉大学政治与公共管理学院,湖北 武汉,430000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年36期
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