问：辽宁大连市张亚军
　　请问，企业接受外部劳务派遣用工所发生的费用，是否可以在税前扣除？
　　答：
　　视具体情况而定。
　　文件规定：“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”
　　“本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。”
　　国家税务总局《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）
　　专业技术人员离岗创业
　　还能保留人事关系吗
　　问：河北省邢台市付强
　　听说国家出台了促进就业创业的通知，请问专业技术人员离岗创业，还能保留人事关系吗？
　　答：
　　经单位同意的可以。
　　文件规定：“加大减税降费力度，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上调整为失业半年以上，推广职工教育经费税前扣除等试点政策。调动科研人员创业积极性，支持高校、科研院所等专业技术人员在职和离岗创业，对经同意离岗创业的可在3年内保留人事关系。鼓励农村劳动力创业，整合创建一批农民工返乡创业园。对劳动者创办社会组织、从事网络创业的，给予创业扶持政策。
　　国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）
　　事业单位高级职称女性
　　年满60岁的可延迟退休吗
　　问：北京市黄晓京
　　现在事业单位高级职称女性，允许将退休年龄延长到60周岁退休。请问，如果年满60周岁的，可以因工作需要延长退休年龄吗？
　　答：
　　经报批，可以适当延长退休年龄。
　　文件规定：“年满六十周岁的少数具有高级职称的女性技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）有关规定执行。”
　　即高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，经相关机关批准，其离休退休年龄可以适当延长。
　　中组部、人社部 《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（ 组通字〔2015〕14号）
　　简化工伤认定和鉴定程序
　　具体是如何规定的
　　问：辽宁阜新市赵一飞
　　听说国家出台了新规定，要求简化工伤认定和劳动能力鉴定程序，缩短工伤认定时间，具体是如何规定的？
　　答：
　　文件规定：“规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查确认工伤的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其所在用人单位负担。各地社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构要优化流程，简化手续，缩短认定、鉴定时间。对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。探索建立工伤认定和劳动能力鉴定相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。”
　　人社部、住建部、安监总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发〔2014〕103号）
　　Tips
　　辽宁沈阳市杨华注意：
　　下班途中骑自行车摔倒，按《工伤保险条例》规定不能享受工伤待遇。
　　河北邢台市任学文注意：
　　非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险。而你是个人辞职，不能享受该待遇。
　　广东深圳市戴芳芳注意：
　　经查询，深圳市工伤职工的住院补助费支付标准为每人每天70元。