【摘 要】
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随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进,优化企业人力资源的管理方法在提升企业人力资源管理水平与改善企业的人文环境等方面发挥着至关重要的推动作用.但在现实的
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随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进,优化企业人力资源的管理方法在提升企业人力资源管理水平与改善企业的人文环境等方面发挥着至关重要的推动作用.但在现实的工作生活中,企业人力资源管理存在着一些问题.因此,从企业人力资源管理存在问题的角度出发,对企业人力资源管理方法的优化与创新进行研究,是当前人们热衷研究的一大课题.
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