【摘 要】
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该文总结了河北科技大学在深化校内管理体制改革实践中取得的成效.在建立以全员聘任制为核心的竞争上岗机制,重实绩、重贡献的分配激励机制的基础上,遵循以人为本的管理观念,
【机 构】
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河北科技大学,高等教育研究所,河北,石家庄,050018
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该文总结了河北科技大学在深化校内管理体制改革实践中取得的成效.在建立以全员聘任制为核心的竞争上岗机制,重实绩、重贡献的分配激励机制的基础上,遵循以人为本的管理观念,进而对教师、管理及后勤队伍人力资源的优化整组,激发调动了教职工的积极性,使我校充满了生机与活力.
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