【摘 要】
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企业文化建设是一项长期的系统工程,既包括企业内部的文化建设,又包括企业对外的品牌建设.企业文化建设是一个动态的过程,目前一些企业所标榜的企业文化,大多是指企业领导所
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企业文化建设是一项长期的系统工程,既包括企业内部的文化建设,又包括企业对外的品牌建设.企业文化建设是一个动态的过程,目前一些企业所标榜的企业文化,大多是指企业领导所倡导的企业精神和经营理念,与企业当下所拥有的实际文化有偏差,其目标的最终完成还需要全体员工的共同努力.企业秘书身份特殊,在工作中起到承上启下、沟通内外的作用,从一定程度上代表着领导的意识和企业的形象,其素质品格直接影响到企业文化的建设程度.
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