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目的:改善80后护士与患者的关系,提高80后护士的素质。方法:随机选取实习医院(恩施州中心医院)80后护士60名,年龄21-29岁。结果:80后护士与患者之间的关系紧张,护患矛盾率约85%。结论:通过提高80后护士素质、转变护理观念、加强在职培训、完善相关制度等是改善80后护士与患者关系以及提高职业素质的有效途径。