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从市场环境、文化背景和历史条件三个方面,剖析了我国国有企业与国外企业所处环境的不同之处,论证了对国有企业经营者进行薪酬制度改革应考虑的三大因素.
国企经营者薪酬制度改革应考虑的几个因素
【摘 要】
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从市场环境、文化背景和历史条件三个方面,剖析了我国国有企业与国外企业所处环境的不同之处,论证了对国有企业经营者进行薪酬制度改革应考虑的三大因素.
【机 构】
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中国一拖集团公司党校
【出 处】
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洛阳农业高等专科学校学报
【发表日期】
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2002年2期
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